Memorandum 15:06
To: Presidents and Administrative Officers, Local, Provincial and Federated Associations
From: Audrey Kobayashi and Jacqueline Holler, Equity Committee Co-Chairs
Re: CAUT Equity Networks
As co-chairs of the new CAUT Standing Committee on Equity, we are delighted to update you on the committee’s activities. We met for the first time in August 2014, with attendance from two representatives of each of the five equity-seeking groups: Aboriginal academic staff, academic staff with disabilities, LGBTQ2S academic staff, racialized academic staff, and women academic staff. The committee is in the process of reviewing equity among CAUT members, within the association, and within our universities and colleges. We are also beginning to plan the next Equity Forum, scheduled for 2017.
As outlined in a memo circulated in June, a central part of CAUT’s new equity structure is the creation of networks designed to increase activism and exchange of information among members of equity-seeking groups both locally and nationally.
We have received many questions about how the networks will function. The networks are not committees; all academic staff are free to join and there is no maximum number or capacity. The primary activity of the networks will be information-sharing: within and among associations; between network members and the standing committee; and between networks and the CAUT executive. We anticipate a great deal of exchange across networks in order to prevent a silo effect. Each of the networks will operate electronically and be moderated by the two relevant members of the standing committee. Network members will be encouraged to participate in future Equity Forums.
Some associations have established or are in the process of establishing equity-seeking caucuses whose members are able to participate in the CAUT networks. As co-chairs of the Equity Committee, we encourage local associations to foster and support the development of equity caucuses on your campuses.
We are in the process of gathering the names of those who would like to participate in the networks; to that end, please share this call as widely as possible with your members.
To join the networks, members can fill in their information at the following link:
http://www.caut.ca/forms/equity-network-signup
Or, send their names, association affiliation, and contact information to Monique Cooke at [email protected]
Associations requiring further information on the networks should contact CAUT Equity Officer, Rosa Barker at [email protected] or 613-726-5166.
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Note 15 :06
Date : Le 27 février 2015
Destinataires : Présidents et agents administratifs, Associations locales, provinciales et fédérées
Expéditrices : Audrey Kobayashi et Jacqueline Holler, coprésidentes du Comité de l’équité
Objet : Réseaux d’équité de l’ACPPU
En tant que coprésidentes du nouveau Comité permanent de l’équité de l’ACPPU, nous sommes heureuses de vous informer des dernières nouvelles concernant les activités du comité. Nous avons tenu notre première réunion en août 2014 où étaient présents deux représentants de chacun des cinq groupes d’équité : le personnel académique autochtone, le personnel académique ayant une limitation fonctionnelle, le personnel académique LGBTAB-S, le personnel académique racialisé et le personnel académique féminin. Le comité examine actuellement la pratique de l’équité parmi les membres de l’ACPPU, tant au sein des associations que des universités et collèges. Nous avons également amorcé la planification du prochain forum de l’équité prévu pour 2017.
Conformément aux indications fournies dans une note de juin 2014, l’une des particularités marquantes de la nouvelle structure d’équité de l’ACPPU est de créer des réseaux qui permettent d’accroître le militantisme chez les membres des groupes d’équité et de favoriser l’échange d’informations entre eux aussi bien à l’échelle locale que nationale.
Beaucoup de questions nous ont été posées sur la façon dont fonctionneront les réseaux. D’abord et avant tout, les réseaux ne sont pas des comités; tous les membres du personnel académique sont libres d’y adhérer, et il n’y aucune limite quant au nombre de participants. L’activité principale des réseaux est l’échange d’informations, au sein des associations et entre celles-ci, entre les membres des réseaux et le comité permanent, et entre les réseaux et le comité de direction de l’ACPPU. Nous nous attendons à de nombreux échanges d’un réseau à l’autre afin d’éviter un effet de vase clos. Chaque réseau communiquera et se réunira par voie électronique et sera animé par les deux membres concernés du comité permanent. Les membres des réseaux seront encouragés à participer aux futurs forums de l’équité.
Certaines associations ont établi, ou s’apprêtent à le faire, des caucus d’équité dont les membres sont en mesure de participer aux réseaux de l’ACPPU. En notre qualité de coprésidentes du Comité de l’équité, nous encourageons les associations locales à favoriser et à appuyer la mise en place de caucus d’équité sur leurs campus.
Nous avons commencé à recueillir les noms des personnes qui souhaiteraient participer aux réseaux. Nous vous invitons donc à transmettre cet appel au plus grand nombre possible de vos membres.
Pour adhérer aux réseaux, les membres peuvent remplir le questionnaire disponible à l’adresse suivante :
http://www.caut.ca/fr/formulaires/adh%C3%A9sion-r%C3%A9seaux-%C3%A9quit%C3%A9
Ou bien transmettre à Monique Cooke ([email protected]) leur nom, leur affiliation d’association et leurs coordonnées.
Les associations qui souhaitent obtenir plus de renseignements au sujet des réseaux peuvent communiquer avec l’agente de l’équité à l’ACPPU, Rosa Barker, à l’adresse courriel [email protected] ou au 613-726-5166.
Canadian Association of University Teachers
Association canadienne des professeures et professeurs d’université
2705, promenade Queensview Drive, Ottawa (Ontario) K2B 8K2
Tel \ Tél. (613) 726-5199 | Fax \ Téléc. (613) 820-7244
www.caut.ca
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