Governance matters//Défendons la gouvernance partagée « WLUFA

Governance matters//Défendons la gouvernance partagée

*Le français suit

 

 

Let’s campaign around governance

Dear activist,

From coast to coast, shared governance is under attack.

The priorities of our institutions are being set behind closed doors and by Boards made up of a majority of external stakeholders. Where academic staff are at the table, non-disclosure agreements and codes of conduct are being used to muzzle any potential dissenting voices.

We know that shared governance is at the core of quality education. It is time for academic staff associations to mobilize and push back against the increasing corporatization of our governance structures.
CAUT has developed campaign resources to help you mobilize academic staff on your campus, including a video, posters, and t-shirts.

Whether it is lobbying against provincial legislation, fighting for open meetings, or challenging dangerous codes of conduct or conflict of interest language, I want to help you create a unique, local campaign to win real gains on your campus.

If governance is something you are interested in working on, I would love to discuss how to engage your membership and the broader campus community in order to fight for shared governance on your campus.

Feel free to email me at muehlberger@caut.ca or give me a call at (613) 820-2270, ext. 182.

In solidarity,

Christina
Membership Engagement Officer
CAUT

 

 

 

 

Faisons campagne pour défendre la gouvernance partagée

 

Chère militante, cher militant,

Le principe de la collégialité dans la gouvernance est remis en question aux quatres coins du pays.

Les priorités de nos établissements d’enseignement postsecondaire sont établies derrière des portes closes, par des conseils d’administration majoritairement composés de membres externes. Lorsque des membres du personnel académique participent au processus décisionnel, ils doivent se conformer à des ententes de confidentialité et à des codes de conduite élaborés expressément pour étouffer la dissidence.

Nous savons que la gouvernance partagée est au cœur d’une éducation de qualité. Il est temps que les associations de personnel académique se mobilisent et ripostent à l’adaptation grandissante de nos structures de gouvernance au modèle de l’entreprise.

L’ACPPU a conçu des outils (vidéo, affiches, t-shirts) pour vous aider à mobiliser le personnel académique de votre campus.

Que vous souhaitiez manifester votre opposition à une loi provinciale, revendiquer des réunions ouvertes à tous ou contester des codes de conduite ou des dispositions sur les conflits d’intérêts, je veux vous aider à concevoir une campagne locale unique, qui procurera des avantages concrets à votre campus.

Si la gouvernance est un champ d’action qui vous intéresse, j’aimerais discuter avec vous de la façon de mobiliser vos membres et l’ensemble de votre communauté universitaire, pour préserver la gouvernance partagée sur votre campus.

N’hésitez pas à m’envoyer un courriel à muehlberger@caut.ca ou à me téléphoner au 613-820-2270, poste 182.

Solidairement,

Christina
Agente à la mobilisation
ACPPU

 

 

Created on: Monday, January 21st, 2019

Last updated on: Monday, January 21st, 2019