Fair Employment Week, October 7-11, 2019 / Semaine de l’équité d’emploi, 7-11 octobre 2019 « WLUFA

Fair Employment Week, October 7-11, 2019 / Semaine de l’équité d’emploi, 7-11 octobre 2019

Memorandum 19:26

 

Date:  September 3, 2019

 

To:  Presidents and Administrative Officers; Local, Federated and Provincial Associations

 

From:  Pam Foster, Director of Research and Political Action

 

Re:  Fair Employment Week, October 7-11, 2019

 

 

Fair Employment Week (FEW) is taking place October 7-11, 2019. FEW is CAUT’s annual campaign to build national support for contract academic staff.

 

This year, FEW will be part of the For Our Future federal election campaign and serve as a key moment in our efforts to raise the profile of precarious work as a key issue facing post-secondary education in Canada.

 

October 7th is also World Day for Decent Work, an annual mobilizing moment for unions and labour organizations around the world to call on governments to take concrete action for decent work.

 

FEW is an opportunity to:

  • Raise awareness about the rise of precarious employment on campus and the unfair working conditions of one-third of academic staff in Canada; and,
  • Highlight the contributions made by contract academic staff, under difficult employment conditions.

 

To help you achieve these goals and enhance your local activities and events, CAUT offers the following:

 

Posters +

CAUT has created Make it Fair branded tee shirts and buttons, as well as posters on precarity to help raise the visibility of your campaign and FEW events. Please complete the material order form and submit it to CAUT’s Membership Engagement Officer, Christina Muehlberger at muehlberger@caut.ca.

 

Local Event and Activities Tips and Tools

As you finalize the details of your FEW event(s), share them on the CAUT FEW Events web page. This digital map provides a visual of the national support for fairness for contract academic staff.

 

Activities which have proven successful in previous years include:

 

  • Hold a reception or luncheon for your contract academic staff members.
  • Hold an information picket on your campus, using FEW flyers or material targeted to your situation.
  • Set up an information table in a high-traffic area of your campus where students, faculty and staff can find out about the campaign, sign a petition or express their support through a creative action, such as a photo booth.
  • Hold a Local Hearing where decision-makers and the public can hear testimony from contingent faculty, students and others on the challenges they face.
  • Bring resolutions about your issues forward for debate and consideration by your institution’s decision-making bodies.
  • Write op-ed pieces for your campus and community newspapers, radio stations and other media outlets. Invite the media to take part in FEW events.
  • Encourage your contract academic staff members to share their stories on social media with the hashtag #makeitfair and #elxn43.

 

Please consult our Election Toolkit for ideas on actions to undertake during FEW.

 

Please keep Christina Muehlberger informed of your plans. If you have any questions, please contact Christina by email at muehlberger@caut.ca or call 613-820-2270 x182.

 

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Note 19:26

 

Date :  3 septembre 2019

 

Destinataires :  Présidents et agents administratifs; Associations locales, fédérées et provinciales

 

Expéditrice :  Pam Foster, directrice, Recherche et action politique

 

Objet :  Semaine de l’équité d’emploi, 7-11 octobre 2019

 

 

La Semaine de l’équité d’emploi (SEE) aura lieu du 7 au 11 octobre 2019. La SEE est la campagne annuelle de l’ACPPU pour rallier la population canadienne à la cause du personnel académique contractuel.

 

Cette année, la SEE s’inscrit dans notre campagne Pour notre avenir en prévision des élections fédérales et se veut un moment clé de nos efforts pour faire connaître le travail précaire omniprésent dans le secteur de l’éducation postsecondaire au Canada.

 

En outre, le 7 octobre est la Journée mondiale pour le travail décent, où les syndicats s’unissent pour réclamer aux gouvernements partout dans le monde des actions concrètes pour des emplois décents.

 

La SEE a pour objectifs de :

  • faire connaître l’augmentation des emplois précaires sur les campus et les conditions de travail inéquitables du tiers du personnel académique au Canada;
  • souligner l’apport du personnel académique contractuel en dépit de conditions d’emploi difficiles.

 

Afin de vous aider à réaliser ces objectifs et à rehausser le profil de vos activités et événements locaux, l’ACPPU met à votre disposition :

 

Affiches+

L’ACPPU a créé non seulement des affiches, mais aussi des t-shirts et des épinglettes portant le slogan « Justice pour tous » qui pourront vous aider à accroître la visibilité de votre campagne

et de vos événements de la SEE. Veuillez remplir le formulaire de commande d’articles et le faire parvenir à l’agente de la mobilisation des membres de l’ACPPU, Christina Muehlberger à muehlberger@caut.ca.

 

Conseils et ressources pour vos activités et événements locaux

Alors que vous mettez sur pied vos activités pour la SEE, n’hésitez pas à les publier sur la page Web Événements de la SEE de l’ACPPU. La carte numérique offre un aperçu visuel du soutien national pour l’équité d’emploi du personnel académique contractuel.

 

Les activités suivantes ont connu du succès au fil des ans :

  • Réception ou dîner pour vos membres du personnel académique contractuel.
  • Piquetage d’information sur le campus, avec distribution de feuillets de la SEE ou d’autre matériel adapté à votre situation.
  • Table d’information dans un lieu achalandé du campus où les étudiants, professeurs et autres membres du personnel peuvent prendre connaissance de la campagne, signer une pétition ou exprimer leur soutien par une action créative, comme une cabine photographique.
  • Audience publique où les décideurs et le public peuvent entendre le témoignage de membres du personnel académique, d’étudiants et d’autres personnes quant aux difficultés auxquelles ils sont confrontés.
  • Dépôt de résolutions sur vos enjeux auprès des organes de décision de votre établissement pour discussion et examen.
  • Rédaction de textes d’opinion pour les journaux du campus ou de la communauté, les stations de radio et d’autres médias; invitation aux médias à prendre part aux événements de la SEE.
  • Diffusion des histoires de membres du personnel académique contractuel sur les médias sociaux avec les mots-clics #justicepourtous et #elxn43.

 

Veuillez consulter notre Trousse électorale pour des idées d’actions à réaliser durant la SEE.

 

Veuillez tenir Christina Muehlberger au courant de vos plans et n’hésitez pas à communiquer avec elle par courriel à muehlberger@caut.ca ou par téléphone au 613-820-2270, poste 182, pour toute question.

 

Canadian Association of University Teachers
Association canadienne des professeures et professeurs d’université
2705, promenade Queensview Drive, Ottawa (Ontario) K2B 8K2
Tel \ Tél. (613) 820-2270
CAUT.ca \ //Facebook.com/caut.acppu \ AcademicWork.ca

 

Created on: Tuesday, September 3rd, 2019

Last updated on: Tuesday, September 3rd, 2019