2019 « WLUFA

Governance matters//Défendons la gouvernance partagée

January 21st, 2019
*Le français suit

 

 

Let’s campaign around governance

Dear activist,

From coast to coast, shared governance is under attack.

The priorities of our institutions are being set behind closed doors and by Boards made up of a majority of external stakeholders. Where academic staff are at the table, non-disclosure agreements and codes of conduct are being used to muzzle any potential dissenting voices.

We know that shared governance is at the core of quality education. It is time for academic staff associations to mobilize and push back against the increasing corporatization of our governance structures.
CAUT has developed campaign resources to help you mobilize academic staff on your campus, including a video, posters, and t-shirts.

Whether it is lobbying against provincial legislation, fighting for open meetings, or challenging dangerous codes of conduct or conflict of interest language, I want to help you create a unique, local campaign to win real gains on your campus.

If governance is something you are interested in working on, I would love to discuss how to engage your membership and the broader campus community in order to fight for shared governance on your campus.

Feel free to email me at [email protected] or give me a call at (613) 820-2270, ext. 182.

In solidarity,

Christina
Membership Engagement Officer
CAUT

 

 

 

 

Faisons campagne pour défendre la gouvernance partagée

 

Chère militante, cher militant,

Le principe de la collégialité dans la gouvernance est remis en question aux quatres coins du pays.

Les priorités de nos établissements d’enseignement postsecondaire sont établies derrière des portes closes, par des conseils d’administration majoritairement composés de membres externes. Lorsque des membres du personnel académique participent au processus décisionnel, ils doivent se conformer à des ententes de confidentialité et à des codes de conduite élaborés expressément pour étouffer la dissidence.

Nous savons que la gouvernance partagée est au cœur d’une éducation de qualité. Il est temps que les associations de personnel académique se mobilisent et ripostent à l’adaptation grandissante de nos structures de gouvernance au modèle de l’entreprise.

L’ACPPU a conçu des outils (vidéo, affiches, t-shirts) pour vous aider à mobiliser le personnel académique de votre campus.

Que vous souhaitiez manifester votre opposition à une loi provinciale, revendiquer des réunions ouvertes à tous ou contester des codes de conduite ou des dispositions sur les conflits d’intérêts, je veux vous aider à concevoir une campagne locale unique, qui procurera des avantages concrets à votre campus.

Si la gouvernance est un champ d’action qui vous intéresse, j’aimerais discuter avec vous de la façon de mobiliser vos membres et l’ensemble de votre communauté universitaire, pour préserver la gouvernance partagée sur votre campus.

N’hésitez pas à m’envoyer un courriel à [email protected] ou à me téléphoner au 613-820-2270, poste 182.

Solidairement,

Christina
Agente à la mobilisation
ACPPU

 

 

The Co-operators Group Insurance 2019

January 14th, 2019

2019WilfridLaurierIntranet

 

Lecture Stretch Breaks

January 8th, 2019

Hello Faculty,

 

The Department of Athletics and Recreation is offering Laurier faculty our improved program to increase student engagement in lectures through physical activity. Lecture stretch breaks are designed to give students a productive break from course content and improve their focus for the remainder of the lecture. A student leader lead video stretch will consist of a 10 minute stretch designed to increase and restore blood flow, reduce stress on overworked muscles and restore student focus in the classroom.

Faculty can download this stretch video from laurierathletics.com under Recreation > Wellness > Stretch Breaks or at this link Dropbox Link. We have improved our stretching video to give a higher quality stretch.

 

If you have any questions or concerns about lecture stretch breaks please contact Melissa Pare at [email protected]

 

 

Stefanie Kubacki

Coordinator, Intramurals and Instructional Programs

 

WILFRID LAURIER UNIVERSITY

75 University Ave. W. Waterloo, ON N2L 3C5

T: 519-884-0710 ext.2391 |  www.laurierathletics.com

 

 

 

CAUT Facts and Figures (December 2018) / Faits et chiffres de l’ACPPU (décembre 2018)

January 3rd, 2019

December 2018 / décembre 2018

 

 

The latest issue of CAUT’s Facts and Figures is attached and available on-line in the member’s only section of the CAUT website. This edition reviews key economic indicators affecting collective bargaining, including general and labour market trends and cost of living amounts. As well, it highlights recent settlements negotiated by CAUT academic staff associations and provides information on stipends paid to Contract Academic Staff.

 

Vous trouverez ci-joint le dernier numéro des Faits et chiffres de l’ACPPU, qui est aussi accessible dans la section réservée aux membres du site Web de l’ACPPU. Il passe en revue les principaux indicateurs économiques devant être pris en compte dans la négociation collective, notamment les tendances générales de l’économie et du marché du travail, et le coût de la vie. On y trouve également une description des récents règlements négociés par les associations de personnel académique membres de l’ACPPU et de l’information sur les salaires du personnel académique contractuel.

 

Canadian Association of University Teachers
Association canadienne des professeures et professeurs d’université
2705, promenade Queensview Drive, Ottawa (Ontario) K2B 8K2
Tel \ Tél. (613) 820-2270 | Fax \ Téléc. (613) 820-7244
CAUT.ca \ //Facebook.com/caut.acppu \ @caut_acppu

 

Request for Volunteers – Pakistan Faculty Professional Development / Recrutement de bénévoles – Perfectionnement professionnel du personnel académique du Pakistan

January 3rd, 2019

** La version française suit **

 

Memorandum 19:01

 

Date:  January 2, 2019

 

To:  CAUT Member Associations; CAUT Executive Committee; Academic Freedom & Tenure Committee; Collective Bargaining & Economic Benefits Committee; Equity Committee; Librarians’ & Archivists’ Committee; Contract Academic Staff Committee; Francophones’ Committee; Aboriginal Post-Secondary Education Working Group

 

From:  David Robinson, Executive Director

 

Re:  Request for Volunteers – Pakistan Faculty Professional Development

 

 

 

 

Following a request from the Higher Education Commission of Pakistan, CAUT has entered into a partnership to assist with the design and delivery of a faculty professional development program. The first stage of this initiative will focus on the creation of an instructional/pedagogical workshop and training program for academic staff in Pakistan. CAUT is seeking your assistance in identifying and recruiting volunteers for this project.

 

The faculty professional development program is intended to assist academic staff in Pakistan to: improve their pedagogical skills and competences; understand and put into practice key teaching and learning theories and concepts; facilitate the use of digital technologies where appropriate; develop course content; plan and deliver lessons; understand and implement fair assessments of student performance; and promote understanding of academic freedom and professional responsibilities.

 

CAUT volunteers will be asked to work with the Commission in designing and delivering workshops in Pakistan and in Canada. All travel and accommodation costs will be covered. Unfortunately, we are not able to offer honoraria.

 

Those wishing to volunteer with this project are asked to submit a statement of interest to the attention of the CAUT Executive Director ([email protected]) by January 25, 2019. The statement should indicate any expertise or experience with pedagogical training. Please note that the working language of the project will be English.

 

For further information, please do not hesitate to contact me.

 

____________________

 

Note 19:01

 

Date :  Le 2 janvier 2019

 

Destinataires :  Associations membres de l’ACPPU; Comité de direction de l’ACPPU; Comité de la liberté académique et de la permanence de l’emploi; Comité de la négociation collective et des avantages économiques; Comité de l’équité; Comité des bibliothécaires et des archivistes; Comité du personnel académique contractuel; Comité des francophones; Groupe de travail sur l’éducation postsecondaire des Autochtones

 

Expéditeur :  David Robinson, directeur général

 

Objet :  Recrutement de bénévoles – Perfectionnement professionnel du personnel académique du Pakistan

 

 

 

 

Faisant suite à une demande de la Commission de l’enseignement supérieur du Pakistan, l’ACPPU a conclu un partenariat pour aider à la conception et à l’exécution du programme de perfectionnement professionnel du personnel académique. Cette initiative consistera dans un premier temps à créer un atelier éducatif/pédagogique et un programme de formation à l’intention du personnel académique du Pakistan. L’ACPPU a besoin de votre aide pour trouver et recruter des bénévoles qui participeront au projet.

 

Le programme de perfectionnement professionnel vise à aider le personnel académique du Pakistan à atteindre les objectifs suivants : renforcer leurs aptitudes et compétences pédagogiques; comprendre et mettre en pratique les principales théories et notions d’enseignement et d’apprentissage; faciliter l’utilisation des technologies numériques au besoin; élaborer des contenus didactiques; préparer et dispenser des cours; comprendre et mener des évaluations justes du rendement des étudiants; mieux faire comprendre la liberté académique et les responsabilités professionnelles.

 

Les bénévoles de l’ACPPU seront appelés à travailler de concert avec la Commission à la conception et à la prestation d’ateliers au Pakistan et au Canada. Tous les frais de déplacement et d’hébergement seront pris en charge. Nous ne pouvons pas malheureusement verser des honoraires.

 

Les personnes souhaitant se porter bénévoles pour ce projet sont invitées à soumettre une déclaration d’intérêt à l’attention du directeur général de l’ACPPU ([email protected]) au plus tard le 25 janvier 2019. La déclaration devrait indiquer toute l’expertise et l’expérience acquises en formation pédagogique. Il est à noter que l’anglais sera la langue de travail du projet.

 

Je vous invite à communiquer avec moi pour toutes informations complémentaires.

 

 
Canadian Association of University Teachers
Association canadienne des professeures et professeurs d’université
2705, promenade Queensview Drive, Ottawa (Ontario) K2B 8K2
Tel \ Tél. (613) 820-2270 | Fax \ Téléc. (613) 820-7244
CAUT.ca \ //Facebook.com/caut.acppu \ @caut_acppu

 

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